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TECHNICIEN PAIE ET COMPTABILITÉ – Permanent – Longueuil

TECHNICIEN PAIE ET COMPTABILITÉ – Permanent – Longueuil

Employeur : Fédération des coopératives d'habitation Montérégiennes

OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

TECHNICIEN PAIE ET COMPTABILITÉ

Emploi temps plein, permanent

Vous souhaitez faire une différence positive en mettant votre expertise en comptabilité au profit d’un OSBL ? Vous avez un grand sens du souci du détail et un excellent jugement. Vous aimeriez vous joindre à une équipe de professionnels engagés qui travaillent dans un esprit de coopération?

Nous aimerions vous parler ! Nous avons une opportunité d’emploi à titre de technicien comptabilité et paie.

 

  • QUI SOMMES-NOUS?

Créée en 1983, la FÉDÉRATION DES COOPÉRATIVES D’HABITATION MONTÉRÉGIENNES regroupe plus de 100 coopératives membres sur le territoire de la Montérégie. Experte et chef de file en habitation coopérative, la FECHAM mobilise l’ensemble des acteurs autour de la pérennité du parc immobilier coopératif et de projets de développement, afin de demeurer un segment important et reconnu du marché de l’habitation en Montérégie.

  • QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ?

Le technicien comptabilité et paie aura un rôle clé dans la gestion financière de l’organisation. Il réalisera l’ensemble des activités du cycle comptable et des tâches en lien avec la paie. Son esprit analytique lui permettra de fournir des informations sur les résultats financiers afin de soutenir la prise de décision. Il participera également à des tâches au niveau de la gestion des ressources humaines.

Plus en détail :

  • Préparer les états financiers mensuels et en faire l’analyse
  • Réaliser l’ensemble du processus des comptes recevables
  • Réaliser l’ensemble du processus des comptes fournisseurs
  • Effectuer le traitement complet du cycle de la paie aux 2 semaines pour 12 employés
  • Préparer des rapports gouvernementaux (TPS-TVQ, DAS, etc.)
  • Préparer le dossier pour la vérification de fin d’année et collaborer avec la firme comptable
  • Préparer le budget de la fédération
  • Participer à la présentation des états financiers au CA
  • Lors d’embauche d’un collègue, créer les dossiers administratifs
  • Faire les suivis et calculs concernant les vacances et les avantages sociaux

Votre profil :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou autres diplômes en comptabilité
  • Cumuler une expérience de 5 ans en comptabilité et 2 ans en gestion de la paie
  • Avoir de bonnes connaissances d’Excel et Word
  • Avoir de bonnes connaissances du système Acomba ou d’un autre système comptable (atout)
  • Avoir de bonnes connaissances d’Employeur D ou d’un système de paie
  • Avoir une expérience dans un organisme à but non lucratif est un atout
  • Démontrer de l’éthique, de l’intégrité et être discret
  • Être autonomie, débrouillard, avoir un sens analytique et de l’organisation

 

Ce que nous offrons :

  • Horaire de travail de 35 heures
  • Vacances bonifiées
  • Assurances dès l’entrée en poste
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Horaire flexible et télétravail
  • Une approche davantage collaborative que hiérarchique
  • Mentorat et coaching par les pairs et programme de formation continue
  • Lieu de travail : Longueuil

 

LE DÉFI VOUS INTÉRESSE? NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE!

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Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt