DIRECTEUR ADJOINT – Permanent – Brossard
Employeur : Patrick Morin Brossard
Directeur adjoint – Brossard
Principales responsabilités :
- Gestion du service à la clientèle
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des opérations
- Gestion des budgets
Formation/ expérience/ Certification :
- Détenir un diplôme d’études secondaires;
- Avoir un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire dans une cour à bois d’au moins 50 000 pieds carrés;
- Posséder une expérience pertinente en logistique;
- Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison;
- Avoir de l’expérience en marchandisage (un atout).
Connaissances :
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtriser la Suite Office;
- Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
- Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
- Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ.
Qualifications requises :
- Faire preuve de leadership, de rigueur, de dynamisme, d’intégrité, de loyauté et d’honnêteté;
- Avoir des habiletés de négociation et de persuasion;
- Avoir un excellent sens de l’écoute, de l’analyse et de synthèse;
- Être méthodique, organisé et un excellent communicateur.
Conditions de travail :
- Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
- Environnement de travail debout, à l’intérieur et à l’extérieur
Type d'emploi :
Temps plein
Courriel de l'employeur : PMembauche.ca
Expire le : 31/08/2023
Je postule maintenant!
Merci pour votre candidature