Conseiller(ère) chargé(e) de dossiers en défense des droits – Permanent – Montréal

La mission d’Action Autonomie vise la défense des droits des personnes vivant des problèmes de santé mentale par une approche d’éducation.
S’appuyant sur le principe de primauté de la personne, nos démarches s’effectuent dans un rapport d’aide et non d’autorité.

Action Autonomie cherche à pourvoir un poste de conseiller(ère) et chargé(e) de dossiers en défense des droits pour compléter son équipe.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Volet Aide individuelle

• Accompagner des personnes dans leurs démarches de défense des droits et les outiller par une approche de développement des compétences personnelles de « Self-Advocacy ». Si nécessaire, les accompagner en personne au lieu d’exercice de leurs droits.

Volet Dossiers politiques

• Développer et communiquer une expertise en défense des droits, alimenter l’ensemble des dossiers collectifs de l’organisme à partir des demandes d’aide individuelle et d’autres informations recueillies dans le cadre de son travail.
• Assumer la responsabilité de certains dossiers collectifs : fixer des objectifs, proposer des moyens (représentation, conception-organisation-tenue d’activités d’information ou de mobilisation, collaboration à des travaux de recherche, etc.) et en -assumer la planification et la réalisation.

Volet Formation

• Concevoir des outils de formation et d’évaluation
• Offrir des formations à des membres de l’organisme, des étudiant.e.s et autres.

Autres

• Rédaction de textes d’opinion, documents de sensibilisation, procès-verbaux, rapports, etc.
• Soutien à la recherche de financement de projets

EXIGENCES :

• Compétences développées, expérience significative en défense des droits individuels et collectifs
• Vision critique des systèmes, connaissance de leurs effets sur les populations marginalisées
• Capacité d’analyse et de synthèse importante
• Excellente qualité de rédaction
• Aptitudes à la mobilisation et sens de l’organisation
• Connaissance du milieu communautaire
• Autonomie, leadership, esprit d’équipe, sens de la collégialité, etc.
• Bilinguisme un atout

LES AVANTAGES DU POSTE :

• Fond de retraite 6,58% du salaire brut versé par l’employeur
• Assurances collectives après 3 mois, primes de l’employé.e assuré.e couvertes à 90% par l’employeur, primes conjoint.e et famille payées par l’employé.e
• Vacances annuelles : 4 semaines et une semaine de « prévention santé mentale »
• Congés de maladie, congés familiaux, etc.
• Télétravail et travail en présentiel en toute sécurité le temps de la pandémie
• Emploi valorisant
• Chouette équipe !

Salaire : 25.12$/h, indexé annuellement

Horaire : 32h par semaine, éventuellement davantage

Entrée en poste : le plus tôt possible après le 21 septembre

Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Faites-nous parvenir votre CV et lettre d’introduction portant sur vos motivations et compétences attendus par courriel au plus tard le 13 septembre : ncloutier@actionautonomie.qc.ca

Les entrevues auront lieu les 17 et 18 septembre 2020