CONSEILLER.ÈRE PÉDAGOGIQUE – Temps plein – Permanent – Brossard

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 438 000 personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels
qu’elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. Forte de ses 360 ans d’histoire, Longueuil propose
aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et
encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l’emploi :  Conseillère ou conseiller pédagogique
Direction : Service de sécurité incendie de l’agglomération Longueuil
Service : Opérations, formation et sécurité au travail
Catégorie : Col blanc
Domaine d’emploi : Professionnel
Salaire : 36,21$ – 47,64$
Type d’engagement : Régulier Temps plein
Salaire : Article 26.03 – 33,75 heures
Lieu de travail : Caserne 43
Concours numéro : SSIAL – 2023 – 10(E)
Durée de l’affichage : Du 2023-08-25 06:00 au 2023-09-15 23:59

Mandat

La conseillère ou le conseiller pédagogique assure un rôle de conseil, d’animation andragogique, de conceptualisation, d’organisation, de planification, d’information, de développement, de support et de rétroaction, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes de formations, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation en lien avec les pratiques propres au secteur d’activité.

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline liée au développement des compétences (andragogie, gestion de la formation, enseignement, technopédagogie) ou dans un domaine connexe;
• Quatre (4) à cinq (5) années d’expérience pertinente en développement ou gestion de programme de formation/pédagogie en milieu de travail;
• Connaissance du matériel didactique, d’outils d’évaluation et d’indicateurs de performance relativement à l’élaboration et la diffusion des formations offertes;
• Connaissance des systèmes de gestion des apprentissages (SGA);
• Capacité à développer des outils technopédagogiques tel que manuel pédagogique numérique (e-book);
• Connaissance dans la planification, l’organisation, l’animation, le développement, la mise en oeuvre et de l’évaluation de projets ou de programmes de formation;
• Excellente capacité de jouer un rôle-conseil en pédagogie, capacités d’influence et de mobilisation;
• Forte habileté à s’adapter aux changements et présence d’aptitudes pour la résolution de problèmes, l’innovation et la créativité;
• Connaissance et/ou expérience en collecte, analyse et interprétation de données;
• Maîtrise de la langue française, excellente aptitude en communication orale, forte capacité rédactionnelle et capacité à produire des documents;
• Posséder un permis de conduire valide.

Exigence supplémentaire

• Bonne compréhension de la langue anglaise (un atout).