CONSEILLER.ERE EN PARTICIPATION CITOYENNE – Temps plein – Montréal

Animé.e par les enjeux jeunesse, la participation citoyenne et le milieu communautaire ? Tu veux accompagner au quotidien des organismes communautaires qui font une différence dans la vie des jeunes ? Rejoins l’équipe et l’ambition du RCJEQ!

Le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec est à la recherche d’un talent unique pour rejoindre son équipe !

Tu souhaites faire la différence en travaillant sur des enjeux sociaux et des projets collectifs en lien avec la participation citoyenne ? Tu veux relever des défis tous les jours au sein d’une équipe agile, collaborative, dynamique et créative ?

Les avantages à faire partie de notre équipe :

• 2 semaines de vacances au départ et 2 semaines additionnelles durant la période des Fêtes;
• Une journée de congé pour ton anniversaire
• Régime de retraite dès l’embauche;
• Assurance collective après 3 mois;
• Horaire d’été;
• Possibilité de budget pour le développement professionnel et personnel;
• Montant d’argent mensuel pour téléphone cellulaire et Internet;
• Comité bien-être pour vivre différentes activités en équipe;
• Télémédecine et programme d’aide aux employé.e.s
• Horaire de travail flexible afin de favoriser la conciliation vie personnelle et travail;
• Mode de travail hybride;
• Bureau situé en plein cœur du Mile-End sur le boulevard Saint-Laurent, près des bagels chauds, des cafés qui sentent bons et des restaurants alléchants.
• Dans un espace de travail à aire ouverte, lumineux et convivial

Vos rôles dans l’organisation

• Accompagner : agir à titre de personne ressource (expert-conseil) pour les intervenant.e.s des CJE afin de les accompagner à consulter, recueillir et porter les voix des jeunes ;
• Connecter : en partenariat avec les CJE, créer des liens avec les organismes partenaires pour identifier les besoins spécifiques ;
• Former : créer des outils, des formations et des webinaires en collaboration avec différents partenaires pour soutenir et outiller le développement des intervenant.es et des équipes de gestion pour favoriser l’implication de tous les jeunes, concevoir et animer des espaces de codéveloppement et d’échanges ;
• Consulter : assurer des mécanismes de pérennisation de la consultation nationale #MaVoixCompte o Évaluer l’impact des pratiques mises en place et accompagner les CJE dans le développement de leur organisation apprenante
• Innover : effectuer une veille stratégique, faire les recherches pertinentes et se tenir à jour en lien avec les différents enjeux jeunesse, dont la participation citoyenne et accompagner la mise en place de projets pilotes
• Contribuer aux suivis des demandes de financement et des demandes de subventions en lien avec #MaVoixCompte

Profil recherché

• Enjeux jeunesse ;
• Techniques d’animation et de formation ;
• Participation citoyenne ;
• L’environnement des CJE (un atout) ;
• Logiciels et outils technologiques (Office 365, dont Excel, PowerPoint, Sharepoint, Survey Monkey, Teams, Mailchimp, etc.) ;
• Gestion de projet;
• Évaluation de l’impact social (un atout).

Des qualités qui font une différence :

• Nous recherchons une personne ayant une excellente autonomie et qui est passionnée des enjeux jeunesses.
• Cette personne aime s’investir dans plusieurs dossiers simultanément et possède une excellente capacité d’adaptation.
• Elle a un grand sens éthique. Elle possède le sens de l’organisation et le respect des échéanciers.
• Elle connaît ses forces et les mets de l’avant, mais aussi ses limites et sait s’entourer.

Quelques informations sur les conditions d’emploi :

• Salaire à l’embauche à partir de 48 000$ par année selon expérience
• Poste permanent à 35h sur 5 jours
• Date d’entrée en fonction : 9 janvier 2024

Ça t’intéresse ?

On veut te connaître et te permettre de t’épanouir professionnellement ! Partage l’information à ton réseau et envoie ton curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à Marie-Andrée Vézina au mavezina@rcjeq.org avant le 10 décembre 2023.