CHEF DE DIVISION – STRATÉGIES ET PRATIQUES D’AFFAIRES (DIRECTION DE L’APPROVISIONNEMENT) – Ville de Longueuil

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 430 000 personnes. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés. La Ville de Longueuil propose un milieu de travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4

Conditions

• Poste cadre régulier
• Salaire : de 87 488 $ à 109 396 $ (classe 6)

Avantages

• Stationnement gratuit
• Transports en commun
• Avantages sociaux concurrentiels
• Horaires d’été
• Opportunités de carrière
• Ville en plein essor

Tâches et responsabilités

• Sous l’autorité de la directrice ou du directeur de l’approvisionnement, la chef ou le chef de division – stratégies et pratiques d’affaires planifie, organise, dirige et contrôle les activités stratégiques d’acquisitions ainsi que l’amélioration des pratiques d’affaires, de façon à procurer à toute sa clientèle interne les meilleures stratégies et pratiques d’acquisitions tout en considérant les orientations organisationnelles. La personne a la préoccupation constante que les besoins de sa clientèle soient satisfaits et qu’elle soit bien servie tout en faisant respecter les lois, règlements, politiques et procédures en vigueur. Elle est en constante interaction avec les fournisseurs de manière à maximiser la qualité des propositions d’affaires. Elle est à l’affût des meilleures pratiques et tendances en lien avec l’approvisionnement stratégique.
• La personne assure également la gestion des ressources humaines, financières et matérielles qui lui est confiée.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en administration ou dans une discipline appropriée;
• Être membre de la Corporation des approvisionneurs du Québec et être en voie d’obtenir le titre d’acheteur professionnel (A.P.A), un atout;
• Quatre (4) à six (6) années d’expérience pertinente;
• Expérience pertinente en gestion d’acquisition de biens et services dans un environnement public ou parapublic;
• Connaissance des meilleures stratégies d’acquisitions;
• Connaissance du cadre juridique des appels d’offres en milieu municipal;
• Connaissance des notions de développement durable et de l’environnement;
• Habiletés de communications verbales et écrites;
• Leadership et mobilisation;
• Approche client;
• Rigueur et capacité d’organisation;
• Capacité à prendre des décisions éclairées et rapides dans des situations complexes;
• Capacité d’analyse stratégique.

Poser sa candidature

• Concours numéro : 2020-0679(E)
• Durée de l’affichage : du 6 au 19 novembre 2020
• Les conditions de travail seront déterminées selon le Protocole de conditions de travail du personnel cadre. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 2020-0679(E)au plus tard le 19 novembre 2020,à l’adresse ci-dessous : resshum@longueuil.quebec