CHARGÉ OU CHARGÉE DE PROJET – ARCHITECTURE DE PAYSAGE – Temps plein – Longueuil

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 438 000 personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels qu’elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. Forte de ses 360 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l’emploi :

Chargée ou chargé de projet – Architecture du paysage

Direction :

Génie

Service :

Architecture de paysage

Catégorie :

Col blanc

Domaine d’emploi :

Professionnel

Statut type d’engagement :

Contrat jusqu’en février 2025 avec possibilité de prolongation

Salaire :

39,34$ – 51,77$

Horaire :

Article 26.01 – 33,75 heures

Lieu de travail :

Tour Beneva – 1225, rue St-Charles Ouest – Télétravail possible selon la politique interne

Mandat :

La chargée de projet ou le chargé de projet – architecture de paysage est responsable de la planification, de I’organisation, de la réalisation et du contrôle des projets de réfection, de développement et de mise en valeur des parcs, des espaces libres et des milieux naturels, en intégrant, notamment, une approche de design urbain novatrice dans un contexte de développement durable.

Exigences :

• Baccalauréat en architecture de paysage et être membre en règle de l’Association des architectes paysagistes du Québec.;
• Quatre (4) à cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Aptitudes pour le travail d’équipe, le leadership, le dynamisme, la concertation, l’entregent et la discrétion;
• Habilités d’organisation et de planification pour plusieurs projets à réaliser simultanément;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Faire preuve de jugement et de rigueur;
• Maîtrise du français;
• Bonne connaissance du milieu municipal;
• Connaissance de Word, Excel (avancé), MS Project, connaissance fonctionnelle d’Autocad;
• Posséder un permis de conduire valide.

Exigence supplémentaire : Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s’en servir dans l’exécution de ses fonctions.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d’identifier les personnes membres de ces groupes. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu’aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s’arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes. Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l’affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

longueuil.quebec/emplois