Agent(e) de police (conventionnel – sans formation policière) – Temps plein – Longueuil

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 430 000 personnes. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés. La Ville de Longueuil propose un milieu de travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

La Ville de Longueuil est présentement à la recherche d’un(e) Agente ou agent de police – (policier conventionnel – sans formation policière)

PRINCIPALES FONCTIONS :

• Ayant les mêmes responsabilités que les agents réguliers du SPAL, les agents de police conventionnels doivent protéger la vie et la propriété des citoyens, prévenir le crime et les infractions, voir à l’application des lois en vigueur au Québec, des règlements, des résolutions et des ordonnances de la municipalité.

EXIGENCES :

• DEC ou BAC dans des domaines pertinents, tel que l’intervention psychosociale l’intervention en santé mentale, le travail social, le droit, la psychologie, la criminologie, etc.
• Avoir de l’expérience pertinente
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite
• Être détenteur d’un permis de conduire valide
• Anglais fonctionnel.

Salaire : 17,03$/heure

Horaire : Temps plein, suivant l’horaire de votre équipe de travail (jour, soir, nuit et fin de semaine)

Lieu de travail : Ville de Longueuil

Processus de sélection :

Rencontre d’information suivant la présélection Entrevue ESAP (Test d’aptitude offert par l’ENPQ) Test psychométrique

Enquête de sécurité

Test médical pré-emploi

Parcours académique: Advenant que votre candidature est retenue, vous devrez, à vos frais, faire le parcours suivant : AEC en techniques policières d’août 2023 à mai 2024 Stage initial du patrouilleur à l’ÉNPQ débutant à l’été 2024 et se terminant à l’automne 2024 (15 semaines)

Toute personne intéressée doit poser sa candidature en cliquant ici: https://longueuil.quebec/fr/emplois-disponibles en recherchant le numéro de concours

SPAL – 2022 – 60 (E) Toute candidature doit être déposée d’ici le 18 novembre 2022.

Processus de sélection : Afin de s’arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.