CHEF DE DIVISION – ÉTATS FINANCIERS ET COMPTABILITÉ – Permanent – Longueuil

Chef de division – États financiers et comptabilité

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 448 000 personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels qu’elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. Forte de ses 360 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l’emploi : Chef de division – États financiers et comptabilité

Direction : Finances

Service : Budget et comptabilité

Domaine d’emploi : Cadre

Type d’engagement : Régulier Temps plein

Salaire : 98 245,00$ – 122 847,00$

Horaire de travail : 35 heures

Lieu de travail : 4250, chemin de la Savane – Télétravail possible selon la politique interne

Mandat :

Sous l’autorité de la chef ou du chef de service – budget et comptabilité et trésorière adjointe ou trésorier adjoint, la personne est responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle des opérations comptables et de la comptabilisation des actifs, passifs et des dépenses de la municipalité. Elle assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui lui sont confiées.

La personne doit démontrer un leadership qui place l’humain au cœur de ses priorités et de ses décisions en faisant preuve d’authenticité, d’empathie, d’ouverture et de considération. À titre de leader agile, elle orchestre les activités de son secteur et assure l’atteinte des résultats tout en étant capable d’agir dans des contextes difficiles et d’être persévérante. Comme leader rassembleur, elle regroupe ses collaborateurs autour d’une vision collective qui vise l’excellence de l’expérience citoyenne, qui fait évoluer son secteur d’activité et qui donne du sens au travail dans un environnement participatif. Enfin, dans une posture de leader coach, elle accompagne ses employés dans le développement de leurs compétences en mettant à contribution leurs forces. Elle fournit de la rétroaction et reconnaît régulièrement la contribution de ses employés.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en administration, option sciences comptables, et être membre de l’Ordre des comptables agréés du Québec;
• Quatre (4) à six (6) années d’expérience pertinente;
• Expérience directement reliée à la fonction, dont une expérience en gestion;
• Connaissance des systèmes financiers Oracle Fusion;
• Connaissance approfondie de la comptabilité municipale;
• Habileté marquée pour la gestion des ressources humaines et financières;
• Entregent et préférence pour le travail en équipe;
• Initiative et dynamisme;
• Démontre les compétences de leadership, soit être humain, agile, rassembleur et coach.

Processus de sélection :

Afin de s’arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l’analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d’affichage. Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l’affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.