CHEF D’ÉQUIPE – Permanent – Brossard

Chef d’équipe – Brossard

Le titulaire du poste assure de façon globale le bon fonctionnement de la cour et du service à la clientèle. Ainsi, il est responsable de l’exécution des tâches de la cour à bois et de l’entrepôt. Il maintient un bon climat de travail. Il gère et règle les problèmes qui peuvent survenir dans la cour, et ce à tous les niveaux.  Le chef d’équipe se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et à la sécurité du travail, de coordonner le travail sur le plan des ressources humaines et des opérations.

Compétences :

• Avoir une excellente forme physique;
• Détenir un excellent sens de la planification et de la coordination;
• Être un bon communicateur;
• Être professionnel et détenir un leadership positif;
• Détenir une bonne écoute;
• Savoir travailler sous pression.

Connaissances et formations requises :

• Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
• Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
• Avoir de l’expérience en conduite d’un chariot élévateur;
• Connaître les règles de charge et d’arrimage de la SAAQ (atout);
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur (atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais
  (atout).

Conditions de travail:

• Salaire offert : 16.00 à 23.18 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
• Horaire de travail variable
• Travail à l’extérieur;
• Charges jusqu’à 75 livres à soulever.

Avantages à travailler chez PM :

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

*Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.