Intervenant(e) communautaire interculturel – Temps plein – Brossard

Lieu d’ouverture et de convergence pluriel pour les immigrants en général et un phare pour les nouveaux arrivants sur la Rive-Sud, la Maison Internationale de la Rive Sud (MIRS) recrute un(e) intervenant(e) communautaire interculturel Famille et Protection de la Jeunesse.

La personne choisie va accompagner les familles immigrantes dans leurs interactions avec les services de la Protection de la jeunesse.

Responsabilités

• Établir un lien de confiance avec les familles immigrantes;
• Évaluer les besoins d’accompagnement des personnes immigrantes;
• Assurer la liaison avec les services spécialisés associés à la protection de la jeunesse;
• Contribuer au développement et à la consolidation d’un réseau de ressources pour soutenir le bien-être et l’intégration des personnes immigrantes;
• Informer et faciliter la compréhension du système et des services de la protection de la jeunesse auprès des familles immigrantes;
• Soutenir, aiguiller et accompagner les familles immigrantes dans les démarches avec les services publics de la protection de la jeunesse, dans le respect de la mission et des mandats des partenaires visés;
• Soutenir et accompagner les parents lors d’un signalement;
• Créer des partenariats avec le Directeur de la protection de la jeunesse;
• Collaborer étroitement avec l’ensemble de ses collègues,
• Travailler en concertation avec les acteurs du milieu;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

• Détenir minimalement un diplôme universitaire ou collégiale combiné à 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Posséder une expérience significative et pratique dans la prévention ou l’intervention auprès des familles;
• Avoir une connaissance minimale de Loi sur la protection de la jeunesse (atout);
• Avoir une bonne connaissance des ressources et des services en protection de la jeunesse pour référer et accompagner la clientèle (atout)
• Posséder des compétences en communication interculturelle, bonne communication interpersonnelle, dynamisme et écoute attentive;
• Démontrer une sensibilité et un intérêt à la rencontre d’autres cultures;
• Démontrer un sens de l’initiative et de l’autonomie;
• Posséder une bonne connaissance de la langue française.

Conditions de travail :

• Poste à temps plein (35h/semaine)
• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives et RVER

Faire parvenir votre C.V. au plus tard le 24 septembre 2021 à comitedeselection@mirs.qc.ca

Nous ne recevons les candidatures que par courriel et avec la mention du poste dans l’objet. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.